CSRvision | Corporate Social Responsibility

CSR: trei definiţii

În principiu, prin CSR se înţelege faptul că o companie acţionează în mod voluntar în sensul dezvoltării durabile. Acest lucru înseamnă că ea acţionează în aşa fel încât să elimine efectele adverse ale activităţilor sale la nivelul mediului şi la nivelul societăţii. Există o serie întreagă de definiţii ale CSR-ului. Unele instituţionale, prin asta înţelegând faptul că ele sunt propuse de diverse organizaţii guvernamentale. Există o serie de definiţii propuse de reprezentanţi ai mediului academic. Există, de asemenea, definiţii propuse de ONG-uri. Nu în ultimul rând există definiţii propuse de către companii. Iată trei exemple.

Uniunea Europeană defineşte CSR-ul ca fiind acele programe în care “Companiile decide în mod voluntar să contribuie la o societate mai bună şi la un mediu mai curat”. În Promoting a European framework for corporate social responsibility. Green Paper, 2000, p 5.

Un reprezentant al mediului academic, Geoffrey Heal, defineşte CSR-ul în felul următor: “CSR-ul implică a lua măsuri pentru a reduce costurile externalizate şi pentru a reduce conflictele distribuţionale”. Geoffrey M. Heal, Corporate Social Responsibility – An Economic and Financial Framework, 2004, p 7.

Michael Hopkins într-o lucrare a OIM (Organizaţia Internaţională a Muncii) apreciază că “CSR-ul se ocupă cu tratarea stakeholder-ilor unei companii într-o manieră etică şi responsabilă”. Michael Hopkins, Corporate social responsibility: an issues paper, 2004, p 1.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•